Arbeiten in unserem Haus

"Am glücklichsten fühlen sich die Menschen bei der Arbeit"

Diesen Grundsatz verfolgen wir in unserer täglichen Arbeit. Bei uns werden individuelle Talente gefördert und sichergestellt das die Energie einem guten Zweck dient.

Unsere Mitarbeiter verstehen wir als langfristige Investition in Qualität und Zukunft unseres Hauses.

Wir suchen Mitarbeiter die selbstständig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kreativ sind.
Wir bieten nicht nur einen ausfüllenden Beruf in einem gut eingespielten Team, sondern auch laufende Fort- und Weiterbildungen, individuelle Förderung und ein positives Arbeitsumfeld.

Führungsverständnis

Im Sinne unseres Leitbildes werden Ziele gemeinsam definiert und in ihre Umsetzung erarbeitet. Dies erfordert ein kooperatives, kommunikatives Verhalten aller, vor allem der leitenden Mitarbeiter und funktioniert nach dem Prinzip der Delegation von Verantwortung.

Die Übernahme von Verantwortung erfordert ein durch Stellenbeschreibung klar geregeltes, ausgewogenes Verhältnis von Aufgaben und Kompetenzen. Die Mitarbeiter im Seniorenzentrum an der Schlossinsel verstehen sich als fachübergreifende Arbeitsgruppe, die Strukturen gestaltet, Arbeitsprozesse organisiert und methodisch an die gemeinsamen Aufgaben herangeht. Die Ergebnisse der gemeinsamen Tätigkeit werden an der Zielsetzung gemessen, im Einzelnen bewertet und im Hinblick auf die bestmögliche Pflege und Versorgung unserer Bewohner/innen verwirklicht.